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Association pour l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans

Chargé de développement de la redevance spéciale (h/f)

Chargé de développement de la redevance spéciale (h/f)

Syndicat mixte en charge de la collecte, du traitement et de la valorisation des déchets ménagers, recrute par voie statutaire ou contractuelle:

un-e chargé de développement de la redevance spéciale (h/f)

Cadre d’emploi : adjoint technique

Sous l’autorité du responsable de service, vous serez en charge de la mise en œuvre et du suivi de la redevance spéciale applicable aux producteurs de déchets non ménagers des communes adhérentes au Syndicat.

Missions:

  • Identifier, rencontrer et informer les redevables actuels et potentiels.
  • Assurer la gestion administrative et financière des conventions, le suivi de la facturation et du recouvrement.
  • Assurer le suivi des dotations en bacs (volumétrie, livraisons, retraits, démantèlement des bacs), des stocks de bacs et des pièces détachées.
  • Réaliser des contrôles du service de collecte, évaluer le fonctionnement du dispositif et suivre les indicateurs (tableaux de bords, données statistiques).
  • Contrôler le fonctionnement des systèmes embarqués des véhicules de collecte en lien avec le prestataire de service.
  • Gérer et suivre les réclamations.
  • Assurer la prospection pour la mise en œuvre de nouvelles conventions.
  • Participer aux actions de sensibilisation au tri, aux démarches d’optimisation et de prévention, et aux campagnes de caractérisations.
  • Collaboration aux projets de service.
  • Intervenir en renfort des agents du pôle technique.
  • Suppléance de la régie.

Profil:

  • De formation CAP/BEP/BAC ou équivalente, vous avez idéalement une première expérience dans le secteur des déchets et/ou de l’environnement et une connaissance du fonctionnement des collectivités.
  • Autonomie, organisation, rigueur et capacités rédactionnelles.
  • Qualités relationnelles, courtoisie et diplomatie, sens du travail en équipe et reporting à la hiérarchie.
  • Bonne pratique des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, Power Point).
  • Titulaire d’un permis B.

Conditions d’exercice :

  • Déplacements très fréquents sur le territoire
  • Horaires pouvant varier lors des suivis de terrain

Poste à pourvoir : immédiatement

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + participation mutuelle santé

Date de début:
16 octobre 2017
Salaire:
NC
Secteur d'activité:
Services à la personne et à la collectivité

Afin de pouvoir candidater à cette offre d'emploi, nous vous rappelons :

- que vous devez avoir moins de 26 ans,

- être résident(e) de l'une des 12 communes partenaires de la Mission Locale des Ulis.

Si c'est bien votre situation, nous vous invitons à poursuivre en cliquant sur le bouton ci-après.

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